Quảng Nam khuyến khích cán bộ mất uy tín chủ động xin nghỉ việc

Thứ tư - 01/12/2021 03:17 99 0
Quảng Nam yêu cầu CB-CC-VC-NLĐ thực hiện "4 xin, 4 luôn" khi tiếp xúc, làm việc với dân, những cán bộ mất uy tín, không đủ năng lực làm việc thì chủ động xin nghỉ việc.
Trung tâm điều hành thông minh tỉnh Quảng Nam
Trung tâm điều hành thông minh tỉnh Quảng Nam

UBND tỉnh Quảng Nam vừa ban hành bộ quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (CB-CC-VC-NLĐ) trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh.

Bộ quy tắc được ban hành nhằm góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ CB-CC-VC-NLĐ; đảm bảo tính chuyên nghiệp, liêm chính, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ; nâng cao ý thức, trách nhiệm trong công tác phòng chống tham nhũng; là căn cứ để nhân dân giám sát việc chấp hành các quy định pháp luật của CB-CC-VC-NLĐ…

Bộ quy tắc này quy định về quy tắc ứng xử chung, ứng xử trong thực thi công vụ, ứng xử trong các mối quan hệ xã hội.

Theo đó, quy tắc ứng xử chung quy định về thời gian làm việc, trang phục, tác phong, ý thức tổ chức kỷ luật của CB-CC-VC-NLĐ. Trong đó, một số yêu cầu đáng chú ý như giữ gìn đoàn kết nội bộ, xây dựng môi trường làm việc dân chủ, kỷ cương; có tinh thần cầu thị, lắng nghe; trung thực, thẳng thắn, khách quan trong báo cáo, đề xuất, tham gia đóng góp ý kiến với cấp trên; không phát tán, tung tin, bịa đặt, xúc phạm danh dự, nhân phẩm người khác; không lạm dụng, không có hành vi quấy rối người khác dưới mọi hình thức…

Quy tắc ứng xử chung trong thực thi công vụ, nhiệm vụ đề cập những việc CB-CC-VC-NLĐ phải làm và không được làm.

Những việc CB-CC-VC-NLĐ phải làm là: tôn trọng, lắng nghe, tận tình hướng dẫn về quy trình xử lý công việc và giải thích rõ ràng những thắc mắc của tổ chức và công dân; thực hiện "4 xin, 4 luôn": xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ…

Những việc CBCCVC-NLĐ không được làm là: sa vào các tệ nạn xã hội dưới mọi hình thức; lợi dụng chức vụ, quyền hạn của cá nhân, danh nghĩa của cơ quan, tổ chức để giải quyết công việc nhằm trục lợi cá nhân, gia đình hoặc người thân (như vay, mượn, hứa hẹn, chạy việc, chạy dự án, đề án...) để chiếm dụng tiền hoặc tài sản của người khác làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị và cá nhân.

Có thái độ hoặc hành vi quan liêu, cửa quyền, hách dịch, nhũng nhiễu, hạch sách người dân, gây căng thẳng, bức xúc, dọa nạt người dân; gợi ý đưa tiền, nhận tiền, quà biếu hoặc nhận giải quyết công việc bên ngoài cơ quan, ngoài giờ làm việc để trục lợi cá nhân; thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, vướng mắc của tổ chức và công dân.

Từ chối các yêu cầu đúng pháp luật của người cần được giải quyết theo đúng chức trách, nhiệm vụ được giao; làm mất, hư hỏng hoặc làm sai lệch hồ sơ, tài liệu liên quan đến yêu cầu của tổ chức và công dân khi được giao nhiệm vụ giải quyết…

Bộ quy tắc cũng quy định về ứng xử của CB-CC-VC tại cơ quan, đơn vị đối với người giữ chức vụ quản lý và không giữ chức vụ quản lý.

Đối với CB-CC-VC giữ chức vụ quản lý, cần đề cao trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu; không lợi dụng vị trí công tác để trục lợi cá nhân. Chủ động xin thôi giữ chức vụ khi nhận thấy bản thân còn hạn chế về năng lực và uy tín thấp. Công tâm, khách quan trong sử dụng, đánh giá CB-CC-VC-NLĐ thuộc quyền quản lý; nắm bắt kịp thời tâm lý, tạo sự công bằng và phát huy dân chủ của CB-CC-VC-NLĐ khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ; không được duy ý chí, áp đặt, bảo thủ; phải tôn trọng, lắng nghe ý kiến của cấp dưới…

Đối với CBCCVC-NLĐ không giữ chức vụ quản lý, không được bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ của cơ quan, tổ chức; không cãi nhau, xung đột dẫn đến xô xát nơi cơ quan, công sở…

Về ứng xử trong các mối quan hệ xã hội, bộ quy tắc quy định về cách ứng xử tại nơi công cộng, nơi cư trú và trong gia đình. Trong đó, yêu cầu CB-CC-VC-NLĐ phải gương mẫu, chuẩn mực, không được lợi dụng chức vụ, quyền hạn khi tham gia các hoạt động xã hội để tiếp tay hoặc bao che cho các hành vi vi phạm pháp luật…

Nguồn tin: Trần Thường - Báo Quảng Nam

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

lich
vanban
dieuhanh
caicach
VAN KIEN DAI HÔI 22
TAI LIEU BAN TTND 2
DIEU LE KHOA IX CHA
luatmattran
hu
2016 11 19 104342
namtramy
qoffice
VĂN BẢN MỚI

Số: 138/KH-MTTQ-BTT ngày 18.01.2022

Kế hoạch phối hợp chăm lo Tết cho các đối tượng nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022

Thời gian đăng: 24/01/2022

lượt xem: 10 | lượt tải:0

Số: 05 -CV/BCĐ ngày 21.01.2022

Tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch Covid -19 dịp Tết Nguyên Đán Nhâm Dần 2022

Thời gian đăng: 23/01/2022

lượt xem: 31 | lượt tải:5

Số: 54 KH/MTTQ - BTT ngày 10.01.2022

Kế hoạch phối hợp chăm lo tết cho hộ gia đình nghèo, cận nghèo, hộ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp Tết nguyên đán Nhâm dần - năm 2022

Thời gian đăng: 12/01/2022

lượt xem: 39 | lượt tải:24

Số: 10 /NQ- MTTQ ngày 06.01.2022

Nghị quyết Hội nghị lần thứ 7 Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Quảng Nam khóa X, nhiệm kỳ 2019 -2024

Thời gian đăng: 12/01/2022

lượt xem: 40 | lượt tải:22

Số:05 - KH/UBKTHU ngày 28.12.2021

Kế hoạch thực hiện Chương trình kiểm tra, giám sát năm 2022

Thời gian đăng: 04/01/2022

lượt xem: 96 | lượt tải:94

Số: 496/QĐ - MTTQ-BTT ngày 05.01.2021

Quyết định phân bổ kinh phí hổ trợ sửa chữa nhà cửa bị hư hỏng nặng do mưa bão gây ra trên địa bàn huyện Nam Trà My

Thời gian đăng: 05/01/2022

lượt xem: 45 | lượt tải:27

Số: 1191 /MTTQ- BTT ngày 16/12&

V/v kết quả xếp tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng năm 2021

Thời gian đăng: 01/01/2022

lượt xem: 66 | lượt tải:33

Số: 03 - TT/HU ngày 23.12.2021

Thông tri về việc tổ chức Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022

Thời gian đăng: 02/01/2022

lượt xem: 70 | lượt tải:32

Số: 20 /HD- MTTQ-BTT Quảng Nam, ng

HƯỚNG DẪN Triển khai và vận hành “Trang cộng đồng” Mặt trận các cấp

Thời gian đăng: 01/01/2022

lượt xem: 88 | lượt tải:26

Số: 133 - TrTB/HU ngày 22.11.2021

Trích Thông Báo nội dung họp Ban Thường vụ Huyện ủy ngày 22/11/2021

Thời gian đăng: 12/12/2021

lượt xem: 97 | lượt tải:32
Thống kê truy cập
  • Đang truy cập10
  • Hôm nay235
  • Tháng hiện tại16,173
  • Tổng lượt truy cập96,136
PHÓNG SỰ - VIDEO
GIẤY MỜI

Số: 574 CV/HU ngày 04/01/

Về việc mời dự Hội nghị trực tuyến tổng kết công tác NC, PCTN&CCTP năm 2021

Thời gian đăng: 04/01/2022

lượt xem: 54 | lượt tải:26

Số 182/GM - UBND ngày 10.12.2021

Giấy mời họp cho ý kiến thông qua dự thảo các đề án, báo cáo trình tại kỳ họp thứ 3 HĐND huyện

Thời gian đăng: 13/12/2021

lượt xem: 61 | lượt tải:28

Số: 46/GM - MTTQ - BTT ngày 25.11.2021

Giấy Mời Dự hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo đề án " Phát triển kinh tế vườn, kinh tế trang trại huyện Nam Trà My, giai đoạn 2021 -2026"

Thời gian đăng: 25/11/2021

lượt xem: 112 | lượt tải:43

số: 531 -CV/HU ngày 22.11.2021

Về việc mời dự Hội nghị quán triệt một số văn bản của Trung ương

Thời gian đăng: 22/11/2021

lượt xem: 77 | lượt tải:31

Số: 530 -CV/HU ngày 22.11.2021

Về việc dự Hội nghị Văn hóa toàn quốc triển khai thực hiện Nghị quyêt Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng

Thời gian đăng: 22/11/2021

lượt xem: 91 | lượt tải:38
doanket1
thanhcong
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây